新加坡企业服务
爱恩企业服务（IM Corporate Services Pte Ltd）为新加坡会计与企业管制局（ACRA）持牌顾问事务所，为企业及创业者提供专业的一站式企业服务。服务涵盖新加坡公司注册、财税服务、商标注册、企业顾问及企业秘书服务等，协助客户高效完成公司设立与日常合规管理，为企业在新加坡长期发展提供专业支持。
新加坡公司注册
新加坡私人有限公司（Pte. Ltd.）是常见的企业形式，具有独立法人地位，最多可拥有 50名股东。注册公司需至少委任 1名符合本地居住要求的董事，并设立新加坡注册地址及符合要求的公司秘书。
爱恩企业服务可协助完成公司名称申请、公司注册、董事及股东架构、公司秘书、注册地址及后续合规服务，为企业落地新加坡提供一站式支持。
新加坡目前企业所得税标准税率为 17%，符合条件的新成立公司还可享受相应税务减免政策。
公司注册所需资料
注册新加坡公司通常需要准备以下基本信息：
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公司名称及商业活动简介
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股东与董事资料
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新加坡注册地址
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公司秘书资料
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公司章程（MAA）
外国股东/董事通常需提供护照、海外地址证明及相关 KYC 资料；新加坡居民可提供身份证明；如股东为公司实体，则需提供公司注册及相关企业文件。
爱恩企业服务可协助整理注册资料、完成 KYC 审核及公司注册流程，让企业设立更加高效便捷。
新加坡 EP · COMPASS 评分制度
什么是 COMPASS？
COMPASS（Complementarity Assessment Framework）是新加坡人力部针对 Employment Pass（EP）申请推出的积分评估制度。
EP 申请主要分为两个阶段：
第一阶段｜达到 EP 最低薪资要求
申请人的固定月薪需要达到新加坡人力部规定的 EP 薪资门槛。
第二阶段｜通过 COMPASS 评分
除符合豁免条件的申请人外，通常需要在 COMPASS 评估中获得 至少 40 分，才能满足 EP 的申请要求。
COMPASS 主要评估哪些方面？
COMPASS 不仅评估申请人个人条件，同时也会考察雇主公司的人员结构及对新加坡本地就业的贡献。
C1｜薪资 Salary
根据申请人的固定月薪，与同行业、相近年龄的新加坡本地专业人士薪资进行比较。
薪资竞争力越高，可获得的 COMPASS 分数越高。
C2｜学历 Qualifications
根据申请人的学历及专业资格进行评估。
来自全球知名大学、新加坡自治大学或特定领域受认可院校的学历，可获得更高分数。
C3｜企业员工国籍多元化 Diversity
评估申请人的国籍在公司专业员工中的占比。
鼓励企业建立 更加多元化的国际人才团队。
C4｜支持本地就业 Support for Local Employment
评估企业聘用新加坡公民及永久居民专业人才的情况，并与同行业企业进行比较。
本地专业人才占比较高的企业，在这一项目中更具优势。
额外加分项目
除了四项基础评分之外，符合特定条件的申请还可以获得额外加分。
C5｜紧缺技能 Skills Bonus
如果申请人的职位属于新加坡政府公布的紧缺职业清单（Shortage Occupation List），可能获得额外加分。
C6｜战略经济优先项目 Strategic Economic Priorities Bonus
积极参与新加坡政府支持的投资、创新、国际化或人才发展计划的企业，也可能获得额外 COMPASS 分数。
EP申请不仅仅看个人条件
在 COMPASS 制度下，EP 是否符合申请条件已经不只是取决于申请人的学历或薪资。
个人背景 + 薪资水平 + 企业结构 + 本地员工比例 + 行业需求，都会影响最终的综合评估结果。
因此，在正式提交 EP 申请前，对申请人及公司的整体情况进行评估，可以更早发现潜在问题，并针对评分结构进行合理规划。
我们可以为您提供
EP 申请前评估
根据申请人的薪资、学历、职位及企业情况进行初步分析。
COMPASS 综合评分分析
从个人条件与企业条件两个维度评估申请优势与潜在风险。
企业人员结构规划
分析公司本地员工、外籍员工及国籍结构对 COMPASS 评分的影响。
EP 申请与材料准备
协助整理申请资料、时间节点及相关申请流程。
企业与准证长期规划
结合公司设立、企业运营、EP 及家属准证需求，制定更完整的新加坡发展方案。